Economie circulaire dans le bâtiment : obligations, méthodes et process

L'économie circulaire est sujet à des obligations réglementaires en constante évolution. De nouveaux acteurs s'installent et changent la chaîne de valeurs. De nouveaux process se mettent en place. Cette formation vise à apporter toutes les clés de compréhension de l'économie circulaire. Grâce à cette formation, vous saurez cibler les actions de recyclage et de ré-emploi ainsi que les méthodes à mettre en œuvre sur vos projets d'aménagement et de construction.

1. Contexte : qu'est-ce que l'économie circulaire ?

a. Enjeux, concepts et vocabulaire

b. Les acteurs et chaînes de valorisation

2. Cadre réglementaire : quelles obligations ?

a. La nouvelle donne réglementaire : Loi AGEC, RE2020 et filières REP… Implications en termes de besoins pour les acteurs (risques délais, coûts, ressources humaines et compétences, mais également opportunités de différentiation…)

3. Quelles méthodes pour mettre en œuvre l'économie circulaire ?

a. Identifier les ressources : réemploi, recyclage, biosourcé… Identifier et intégrer les nouvelles filières dans un projet de construction

b. Développer une stratégie : se situer (territoire, opération d'aménagement ou bâtiment ? neuf ou réhabilitation ? …) et définir des ambitions

c. Piloter la mise en œuvre : actions concrètes en programmation, conception, réalisation et évaluation

4. Ateliers : mise en pratique des acquis

a. Partage de cas d'étude concrets par les participants en amont de la formation (+ préparation de cas d'étude par le formateur en back-up)

b. Développement de 2 à 5 de ces cas d'études (diagnostic, développement d'une stratégie, résolution des difficultés)

• Réhabilitation lourde, rénovation hors site : réduire l'empreinte carbone d'un bâtiment existant

▸ La formation sera adaptée en fonction des connaissances des stagiaires et de leurs attentes formulées par la fiche de recueil.

▸ La convocation est envoyée avant la formation par mail.

▸ La pédagogie et la documentation pédagogique seront adaptées en fonction des connaissances et des attentes formulées par les stagiaires.

▸ La documentation pédagogique est envoyée avant la formation par mail. Il est demandé aux stagiaires de l'avoir avec eux lors de la formation.

▸ Si la formation est en présentiel, le stagiaire devra signer une feuille d'émargement.

▸ Si la formation est en distanciel, le formateur valide la présence du stagiaire sur la plateforme numérique.

▸ La formation commence par un tour de table de présentation des stagiaires.

▸ Durant la formation, plusieurs outils pédagogiques pourront être mobilisés tels que des exercices, cas pratiques, quizz, questions/réponses ou jeux de rôle.

▸ Des éventuels documents complémentaires pourront être envoyés à postériori le cas échéant.

▸ Vous pouvez directement vous pré-inscrire sur le site bcompetences.com.

▸ Vous pouvez aussi nous contacter (formations@bcompetences.com / 01 86 95 72 10 - 01 83 64 04 59) pour vérifier s'il reste de la place disponible.

▸ Une fois les pré-requis validés, nous vous envoyons la convention de formation ainsi que la fiche de validation des connaissances et de recueil des attentes.

▸ L'inscription sera validée à réception de la convention de formation signée ainsi que la fiche de validation des connaissances et de recueil des attentes.

Vous pouvez vous inscrire - sous réserve de places disponibles - jusqu'à 5 jours ouvrés avant la session de formation. Une réponse vous sera communiquée dans les 24h.

▸ Une évaluation des compétences, sous forme de quiz sera soumis aux stagiaires, afin d'évaluer leur atteinte des objectifs de la formation

▸Un questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation sera à compléter par les stagiaires en ligne.

▸ Une attestation de présence sera envoyée à l'entreprise dans les jours suivant la formation.

▸ Une attestation de fin de formation sera envoyée aux stagiaires dans les jours suivant la formation.