Déployer une plateforme de réemploi sur son territoire : conditions de faisabilité et mise en œuvre

Le secteur du bâtiment génère 46 millions de tonnes de déchets par an en France et, aujourd'hui, moins de 1 % des matériaux issus de la déconstruction sont réemployés. Si l'adaptation des modes constructifs et la formation des professionnels de la construction au recyclage et au réemploi est nécessaire, l'enjeu doit être pris en compte en amont, au niveau des territoires : pour relever ce défi, ils doivent être en mesure de proposer des plateformes de réemploi, vertueuses pour l'environnement mais aussi source d'emplois locaux non délocalisables. 

 

Comment saisir cette opportunité pour les aménageurs et les collectivités ? Comment identifier le potentiel sur leurs territoires ? Quelle stratégie construire, comment la mettre en œuvre et quels points de vigilance éviter ? 

 

Introduction - Economie circulaire : de quoi parle-t-on ?

• Réemploi, recyclage, réutilisation : clarifier les notions clés 
• Chiffres clés et enjeux de l'économie circulaire et du réemploi

 

Connaître le cadre réglementaire du réemploi en France et en Europe 

• Cadre réglementaire français : LTECV, loi AGEC, loi climat et résilience, RE2020 
• Politiques européennes
• Cadre normatif et assurantiel du réemploi 

 

Identifier le rôle stratégique des plateformes de réemploi physiques 

• Les différents types de plateformes de réemploi 
• Rôles - logistique, stockage, massification, sécurisation des flux - atouts et limites de chaque type de plateforme 
• Cartographie des acteurs 
• Positionnement des collectivités et aménageurs dans la chaîne de valeur 

 

Accueillir une plateforme de réemploi sur son territoire : pourquoi ? Conditions de faisabilité et critères de décision 

• Gisement : démolitions, réhabilitations, ZAC, PRU, patrimoine bailleurs 
• Demande : marchés publics, opérations neuves, rénovations 
• Méthode diagnostic socle vs études de flux avancées 
• Dimensionnement d'une plateforme (volumes, surfaces, temporalités) 
• Plateforme généraliste ou spécialisée ? 
• Les interactions avec les politiques publiques locales 

 

ATELIER PRATIQUE : A partir d'un cas concret proposé par le formateur, les participants seront invités à identifier si les flux locaux (gisements / débouchés) permettent l'implantation d'une plateforme de réemploi.

 

Où implanter une plateforme de réemploi ? Bien choisir le foncier 

• Localisation stratégique (logistique, accessibilité, proximité chantiers) 
• Typologies de sites : temporaire / pérenne / mutualisé 
• Contraintes urbanistiques et compatibilité PLU/zonage 
• Mise à disposition : bail, convention, occupation transitoire 
• Arbitrages coûts fonciers vs viabilité économique 
• La question de l'acceptabilité sociale 

 

EXEMPLES CONCRETS : illustrant pourquoi un site est adapté ou non pour l'accueil d'une plateforme physique de réemploi.

 

Bâtir un modèle économique pérenne pour une plateforme physique de réemploi 

• Les investissements initiaux 
• Les éléments constitutifs du budget de fonctionnement

1. Coûts : stockage, manutention, logistique, reconditionnement 
2. Recettes : vente, prestations, subventions, REP PMCB 

• Les typologies des modèles : matériauthèque, stockeur, industriel, hybride 
• La gestion du stock et trésorerie 
• L'optimisation via des outils numériques 
• Les leviers pour diversifier les revenus 
• Les subventions et aides publiques 
• Le développement de partenariats avec des industriels
• Les bénéfices non financiers de la plateforme : valorisation de l'image du territoire, réinsertion… 

 

Sécuriser l'activité de la plateforme : structurer la gouvernance et contractualiser  

• Choix des exploitants (ESS, privé, SEM, coopératif…) 
• Modes de contractualisation avec les exploitants 
• Répartition des risques 
• Indicateurs de suivi et pilotage 
• Animation de l'écosystème local 
• Formation des filières  
• Sécurisation des approvisionnements 
• Positionnement sur le marché et communication 

 

ATELIER PRATIQUE 

Définir une feuille de route premiers pas pour son territoire.

 

Conclusion – Passer à l'action 

• Les 10 facteurs clés de réussite 
• Erreurs fréquentes à éviter 
• Check-list opérationnelle 

 

Les PLUS de la formation

• Une approche adaptée aux collectivités et aux aménageurs
• Une formation appuyée sur des études de cas concrets dans des territoires ayant réussi l'implantation d'une plateforme physique de réemploi
• Le partage d'outils pratiques : trame de diagnostic, critères de choix et de décision, check-list pour la contractualisation

 

mise à jour au 07.03.2026

Aménageurs, collectivités (services de l'urbanisme, de l'aménagement et services du développement économique), architectes-urbanistes, AMO généralistes, bureaux d'études généralistes, bailleurs sociaux, établissements fonciers

Aucun pré-requis

Les supports sont envoyés par mail ou accessible les espaces apprenant sous format PDF avant ou pendant la formation.

Des documents supplémentaires pourront être transmis par la formatrice ou le formateur lors de la formation.

Pour vous inscrire à nos formations, deux solutions : 

 

Vous pouvez directement vous pré-inscrire sur le site bcompetences.com.

Vous pouvez aussi nous contacter par mail  formations@bcompetences.com ou par téléphone  01 86 95 72 10 - 01 83 64 04 59. Sous réserve de places disponibles - jusqu'à 15 jours ouvrés avant la session de formation. 

 

Une réponse vous sera communiquée dans les 48 heures (jours ouvrés).

 

Une fois les pré-requis validés, nous vous envoyons la convention de formation et nous demanderons de répondre à la fiche de validation des connaissances et de recueil des attentes.

 

L'inscription sera validée à réception de la convention de formation signée.

Cette formation est dispensée en présentiel ou en distanciel (zoom ou équivalent) ou en hybride (un groupe de stagiaires en présentiel et un groupe en distanciel en simultané).

Une approche théorique et méthodologique à travers de cas pratiques ou ateliers ou exercices, de mise en situation par des jeux d'acteurs et partage des compétences par des échanges entre stagiaires et formatrices/formateurs.

Avant chaque formation, il est demandé aux stagiaires de remplir une fiche des recueils et des attentes, ainsi qu'un questionnaire d'auto-évaluation, disponible sur l'espace apprenant

 

Au début de la formation, un tour de table est prévu pour reformuler les attentes des stagiaires.

 

A l'issue de la formation, les stagiaires devront répondre à une évaluation sous forme de QCM, ou ils seront évalués à partir d'une grille de compétences lors de la réalisation d'un cas pratique, ce qui nous permettra de nous assurer la bonne acquisition des compétences.

Les lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre demande spécifique liée au handicap d'un potentiel stagiaire, merci de contacter Clarisse PUL ou Isabelle BIANCHI – formations@bcompetences.com – 01 86 95 72 10.

Il s'agira de connaître les compensations nécessaires mobilisables. Nous analyserons ensuite la situation particulière du potentiel stagiaire avec notre réseau de partenaires.