Vous êtes salarié(e) d'une entreprise ?

Vous souhaitez faire une formation ?

Rapprochez-vous de votre Responsable Formation dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise.

Une fois votre demande validée, il suffit de suivre les démarches d'inscription.

▶︎ Les OPCO

Les 11 Opérateurs de Compétences- ou OPCO - sont chargés d'accompagner la formation professionnelle.

Ces organismes agréés par l'Etat ont pour mission :

▸ d'assurer le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation,

▸ de fournir un soutien technique aux branches professionnelles pour établir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, de déterminer les niveaux de prises en charge des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation et de les accompagner dans leur mission de certification,

▸ de garantir un service de proximité aux très petites, petites et moyennes entreprises pour améliorer l'information et l'accès de leurs salariés à la formation professionnelle et accompagner ces entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle.

Les OPCO s'assurent, lorsqu'ils financent une action de formation professionnelle de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.

Le rattachement d'une entreprise à un OPCO dépend de la convention collective de l'entreprise. Le ministère du Travail a mis en ligne une table de correspondance, qui répertorie toutes les conventions collectives et précise les opérateurs de compétences auxquelles elles sont rattachées.

Les OPCO assurent le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Le niveau de prise en charge est fixé par les branches professionnelles.

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, il est possible de faire financer son plan de formation par son OPCO. Au-delà, les entreprises peuvent bénéficier de co-financement dans le cadre de projets spécifiques.

Les entreprises doivent systématiquement consulter leur OPCO de référence pour connaître les conditions et modalités de prise en charge.

▶︎ Financement pour les demandeurs d'emploi

▸ Aide Individuelle à la Formation : Pôle Emploi accompagne les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel mais aussi dans leur projet de formation. Afin d'obtenir un financement via Pôle Emploi, les demandeurs d'emploi doivent présenter un dossier à leur conseiller démontrant l'adéquation entre le programme de la formation sélectionnée et le projet professionnel. Si le conseiller valide la cohérence du projet, l'organisme de formation déposera le devis sur la plateforme dématérialisée Kairos afin que Pôle Emploi puisse valider définitivement le financement de la formation.

▸ Contrat de Sécurisation Professionnelle : Un conseiller référent Pôle Emploi ou un consultant privé accompagne les salariés touchés par un licenciement économique en leur proposant une formation en lien avec leur projet professionnel.

▶︎ Financement à titre personnel

Toutes les formations [b] Compétences peuvent être financées à titre personnel. Selon la date de la formation, un échelonnement de paiement pourra être proposé. Afin d'avoir des informations complémentaires, nous contacter.